Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor razvoja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora razvoja koji će biti ključni lider u definisanju i sprovođenju strategija za rast i razvoj naše organizacije. Ova pozicija zahteva osobu sa izraženim sposobnostima upravljanja projektima, timom i resursima, kao i sa dubokim razumevanjem tržišta i poslovnih prilika. Direktor razvoja će sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi identifikovao nove mogućnosti za unapređenje proizvoda, usluga i poslovnih procesa. Kandidat treba da poseduje sposobnost analize podataka, donošenja odluka na osnovu činjenica i da bude inovativan u pristupu rešavanju problema. Takođe, važno je da ima odlične komunikacijske veštine i sposobnost motivisanja tima ka postizanju zajedničkih ciljeva. Ova uloga je ključna za dugoročni uspeh kompanije i zahteva proaktivnost, posvećenost i strateško razmišljanje. Ako ste ambiciozni profesionalac sa iskustvom u razvoju poslovanja i vođenju timova, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete našem rastu i uspehu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija rasta i razvoja kompanije.
- Identifikacija novih poslovnih prilika i tržišta.
- Upravljanje timom za razvoj i koordinacija sa drugim odeljenjima.
- Analiza tržišnih trendova i konkurencije.
- Priprema i praćenje budžeta za razvojne projekte.
- Održavanje odnosa sa ključnim partnerima i klijentima.
- Izveštavanje višem menadžmentu o napretku i rezultatima.
- Iniciranje i vođenje projekata za unapređenje proizvoda i usluga.
- Motivisanje i razvoj članova tima.
- Praćenje i evaluacija performansi razvojnih aktivnosti.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma fakulteta relevantnog usmerenja (ekonomija, menadžment, inženjering ili slično).
- Minimum 5 godina iskustva na sličnim pozicijama.
- Iskustvo u vođenju timova i projekata.
- Snažne analitičke i strateške veštine.
- Odlične komunikacijske i prezentacijske sposobnosti.
- Poznavanje tržišta i industrije u kojoj kompanija posluje.
- Sposobnost donošenja odluka i rešavanja problema.
- Visok nivo organizacionih sposobnosti.
- Proaktivnost i inovativnost u radu.
- Poznavanje rada sa budžetima i finansijskim izveštajima.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje su vaše ključne strategije za razvoj poslovanja?
- Kako pristupate identifikaciji novih tržišnih prilika?
- Možete li opisati iskustvo u vođenju tima?
- Kako merite uspeh razvojnih projekata?
- Kako se nosite sa izazovima u implementaciji novih ideja?
- Koje alate koristite za analizu tržišta?
- Kako motivišete svoj tim?
- Kako balansirate kratkoročne i dugoročne ciljeve?
- Kako održavate odnose sa ključnim partnerima?
- Koji su vaši najveći profesionalni uspesi u razvoju?
